今年8月，位于眉山市东坡区的齐通中学新建综合楼顺利竣工，825个新增学位正式投用。第42个教师节来临之际，走进东坡的校园，变化的不仅是崭新的教室，更有一支拔节成长的教师队伍、一张越织越密的优质教育网。
从师资锻造、集团化办学改革，到城乡教育均衡提质、校园硬件智慧升级，东坡区持续深耕教育民生，让更多孩子在家门口享有优质教育。
办好教育，教师是第一资源。东坡区坚持外引内育双向发力，搭建完整教师成长体系，为区域教育高质量发展积蓄人才力量。
对外，深化与巴蜀中学、四川师范大学等成渝名校、优质机构合作，通过市场化招聘、项目式引进双轨模式，新招聘教师104名，充实学科教练20名，源源不断为校园注入新鲜血液。
对内，大力实施“三名培育工程”“大师训计划”“青蓝工程”，搭建起新教师—青年教师—教学骨干—学科带头人—名优教师五级成长梯队，建强34个名优教师工作室，充分发挥名师辐射带动作用。
如今，全区涌现出全国民族团结进步模范个人1名、天府名师1名、省级名师名校长7名、眉州名师22名，一批优秀教育工作者站上更高的育人舞台。
教研赋能，让课堂提质增效。依托“网链共享计划”，联动省市区三级网点联盟校，常态化开展专题研修、AI赋能教学培训，带动94所网点学校开展教研76次，上传直录播课堂2850节。
以科学考评激活教师内生动力。东坡区锚定教育教学质量核心，完善考核评价体系，推行动态评估、质量下沉考核，每年统筹2200万元绩效专项资金，落实优绩优酬、多劳多得。职称评聘坚守“师德为先、能力为核、实绩为本”，把教学成果、教研转化、学生反馈作为评审重要标尺，先后评定正高级教师10名，高级教师401名，一级教师645名，二级教师470名，让实干的教师有平台、有回报。
8月27日，眉山一中教育集团正式挂牌成立。该教育集团由眉山一中、实验初中、眉师附小、眉师附小（崇礼校区）联合组建。这是继2025年4月眉山中学教育集团落地运行后，东坡区深化示范高中引领集团化办学改革、构建小初高一体化育人格局的又一件大事，标志着全区高中集团化办学改革从单点试点迈向“双集团协同推进”的新阶段。
这仅仅是东坡区集团化办学改革跑出加速度的缩影。目前，全区组建眉山中学、眉山一中两大高中教育集团，16个义务教育集团共同体，打破校际壁垒，推动优质资源流动共享。首届初高融通班也交出了亮眼成绩单，特控线上线率、本科上线率跻身全省第一方阵。
集团化办学之下，师资互派、课程共建、教研共研成为常态，昔日“一所学校单打独斗”转变为“一群学校抱团发展”，优质教育红利辐射更多家庭。
教育均衡，重点在乡村。在东坡区广济初中，没有一味追逐纸面分数，而是把体育育人摆在突出位置，探索出“全员普及为基础、体教融合为核心、习惯养成为目标”的育人模式。学校落实人人有项目、班班有活动，组建多支球类运动队，每周固定开展班级、年级赛事，不让任何一名学生做运动场上的“旁观者”。
让农村学子在挥洒汗水之中强健体魄、磨砺意志，这正是东坡区城乡教育多元发展的生动缩影。
在修文小学，学校开设清影舞蹈、洗碧绘画、醉墨书法、童声合唱等特色社团，常态化组织学生参与各级各类竞赛展演，为乡村学子搭建多元化成长展示平台。此外学校还依托种植园，扎实开展劳动实践教育，让学生在劳作中淬炼品格、增长才干。
学校艺体特色成效显著，先后获评眉山市篮球特色学校、美育特色学校，排舞项目多次斩获国家级、省级特等奖、一等奖。
不止于此，硬件提档也在同步发力。该区大力推进智慧教育建设，覆盖全区64所中小学。智慧黑板、录播教室、AI教研平台落地校园，乡村学校也能同步共享城区名师课堂，以数字化手段打通城乡教育的数字鸿沟，为孩子们打造安全舒适、智能现代的学习环境。
从名师队伍的茁壮成长，到集团化办学的纵深推进；从乡村学校的特色突围，到校园硬件的迭代更新，东坡教育的每一步变化，都回应着群众对优质教育的期盼。致敬每一位默默耕耘的人民教师，愿师者之光，照亮万千少年逐梦前行的道路。（供稿：东坡区委宣传部赵海强）
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